践行“红墙意识”，追求卓越服务，打造行业品牌。11月21日，北京市大碗茶文化发展有限公司党支部举行第二届“撸起袖子加油干 创先争优我当先”优秀团队、优秀员工评选初评会。公司党员、各部门负责人及员工代表参加。
会上，大碗茶公司党办主任顾德茂介绍第二届“撸起袖子加油干 创先争优我当先”评选活动征集情况。根据大碗茶公司党支部2018年党建工作的总体要求，今年9月，公司党支部发布了以“撸起袖子加油干 创先争优我当先”为主题的先进部门（班组）及员工评选活动——面向全体员工以部门推荐或员工自荐的方式向公司党支部提交事迹材料。经过为期一个多月的准备和筛选，公司党支部共收集部门（班组）先进事迹9份，个人优秀先进事迹11份,践行“红墙意识”主题征文8篇。本次初评会由各部门负责人或员工代表宣读事迹材料，各部门负责人/代表以差额投票的方式进行评选；公司党员焦胤、芦俊艳宣读选票并公开唱票，公司党员、经营副总于静公布初选结果。
活动中，市场部、演出部、财务部、后厨部、四合茶院等部门（班组）员工的先进事迹让人感动。初选结果将递交大碗茶公司党支部复评。在“争当先进、崇尚先进”良好氛围的推动下，大碗茶公司老舍茶馆全体员工将继续强本领，增素质，优服务，以实际行动践行“红墙意识”，助力企业创新发展。
